Зарплатна картка Приватбанку
Сьогодні з зарплатними проектами, напевно, знайома більшість людей в нашій країні, а ще років 10 назад зарплатні карти були в дивину, і більшість громадян поставилися з певним скепсисом і обережністю до такого нововведення.
Суть зарплатного проекту полягає в тому, що організація, в якій Ви працюєте, укладає договір з певним банком. Всім працівникам видаються пластикові картки цього банку, куди щомісяця перераховується заробітна плата, преміальні, різні соціальні виплати.
Приватбанк одним з перших в Україні запровадив такий зарплатний проект і на сьогоднішній день він є безперечним лідером на ринку банківських послуг подібного роду.
У Приватбанку найбільша мережа банкоматів по всій країні, що дарує, безумовно, комфорт та зручність для власників карт, так як зняття коштів з банкоматів Приватбанку для їх власників відбувається безкоштовно. Схема роботи зарплатного проекту дуже проста. За договором, організація щомісяця в установлений строк відправляє відомість в спеціальний Центр Приватбанку. Протягом 1 робочого дня відбувається зарахування коштів на картки співробітників.
Для співробітників організації зазвичай підключення до зарплатного проекту є безкоштовним. Всі витрати роботодавець бере на себе. Якщо ж працівникам була пошкоджена або загублена зарплатна картка, перевипуск відбувається за його рахунок.
Переваги даного проекту безперечні, не тільки для співробітників організації, а й для роботодавця, так як це значно економить ресурси і час.
Зарплатна картка від ПриватБанку для отримання заробітної плати
- спрощена схема видачі зарплати працівникам;
- відсутність витрат на транспортування готівки;
- немає необхідності утримувати спеціальну штатну одиницю;
- відсутність витрат на зберігання і збереження готівки;
- безперервність виробничого процесу (співробітники не відриваються від роботи на отримання зарплати в касі);
- повна конфіденційність виплат різним категоріям працівників;
- економія при сплаті податків.
Переваги зарплатного проекту Приватбанку для співробітників:
- можливість отримати гроші в будь-який час в будь-якому куточку країни
широка мережа банкоматів; - відсутність необхідності носити всю готівку з собою;
- зручно розплачуватися зарплатною карткою в магазині або супермаркеті;
- можливість оплачувати послуги і товари через Інтернет;
- безкоштовний сервіс смс-банкінгу (повідомлення на мобільний телефон про рух коштів на мапі)
- безкоштовний доступ до онлайн послуги Приват 24;
- можливість автоматичного перекладу коштів з зарплатної картки на погашення кредиту або інших послуг в Приватбанку;
- можливість контролювати свій баланс, витрати і рух коштів по карті;
- можливість більш швидкого отримання кредиту, так як немає необхідності в замовленні довідки про доходи;
- можливість заблокувати карту при її втраті через цілодобову підтримку.
У комплекті із зарплатною карткою Приватбанк безкоштовно видає співробітникам кредитну карту «Універсальна» — ще один чудовий банківський продукт, що дозволяє накопичувати грошові бонуси за здійснені покупки в мережі магазинів-партнерів і за зберігання на кредитці особистих коштів.
Для керівного складу підприємства, яке бере участь у зарплатному проекті ПриватБанку, оформляються престижні картки, що дають право на персональний підхід в обслуговуванні.