Зарплатна картка Приватбанку

Сьогодні з зарплатними проектами, напевно, знайома більшість людей в нашій країні, а ще років 10 назад зарплатні карти були в дивину, і більшість громадян поставилися з певним скепсисом і обережністю до такого нововведення.

Суть зарплатного проекту полягає в тому, що організація, в якій Ви працюєте, укладає договір з певним банком. Всім працівникам видаються пластикові картки цього банку, куди щомісяця перераховується заробітна плата, преміальні, різні соціальні виплати.

Приватбанк одним з перших в Україні запровадив такий зарплатний проект і на сьогоднішній день він є безперечним лідером на ринку банківських послуг подібного роду.

У Приватбанку найбільша мережа банкоматів по всій країні, що дарує, безумовно, комфорт та зручність для власників карт, так як зняття коштів з банкоматів Приватбанку для їх власників відбувається безкоштовно. Схема роботи зарплатного проекту дуже проста. За договором, організація щомісяця в установлений строк відправляє відомість в спеціальний Центр Приватбанку. Протягом 1 робочого дня відбувається зарахування коштів на картки співробітників.

Для співробітників організації зазвичай підключення до зарплатного проекту є безкоштовним. Всі витрати роботодавець бере на себе. Якщо ж працівникам була пошкоджена або загублена зарплатна картка, перевипуск відбувається за його рахунок.

Переваги даного проекту безперечні, не тільки для співробітників організації, а й для роботодавця, так як це значно економить ресурси і час.

Зарплатна картка від ПриватБанку для отримання заробітної плати

  • спрощена схема видачі зарплати працівникам;
  • відсутність витрат на транспортування готівки;
  • немає необхідності утримувати спеціальну штатну одиницю;
  • відсутність витрат на зберігання і збереження готівки;
  • безперервність виробничого процесу (співробітники не відриваються від роботи на отримання зарплати в касі);
  • повна конфіденційність виплат різним категоріям працівників;
  • економія при сплаті податків.

Переваги зарплатного проекту Приватбанку для співробітників:

  • можливість отримати гроші в будь-який час в будь-якому куточку країни
    широка мережа банкоматів;
  • відсутність необхідності носити всю готівку з собою;
  • зручно розплачуватися зарплатною карткою в магазині або супермаркеті;
  • можливість оплачувати послуги і товари через Інтернет;
  • безкоштовний сервіс смс-банкінгу (повідомлення на мобільний телефон про рух коштів на мапі)
  • безкоштовний доступ до онлайн послуги Приват 24;
  • можливість автоматичного перекладу коштів з зарплатної картки на погашення кредиту або інших послуг в Приватбанку;
  • можливість контролювати свій баланс, витрати і рух коштів по карті;
  • можливість більш швидкого отримання кредиту, так як немає необхідності в замовленні довідки про доходи;
  • можливість заблокувати карту при її втраті через цілодобову підтримку.

Зарплатна картка від ПриватБанку для отримання заробітної плати

У комплекті із зарплатною карткою Приватбанк безкоштовно видає співробітникам кредитну карту «Універсальна» — ще один чудовий банківський продукт, що дозволяє накопичувати грошові бонуси за здійснені покупки в мережі магазинів-партнерів і за зберігання на кредитці особистих коштів.

Для керівного складу підприємства, яке бере участь у зарплатному проекті ПриватБанку, оформляються престижні картки, що дають право на персональний підхід в обслуговуванні.